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Kaizen Teian 2:
Directrices para la Mejora
Continua a Traves de las Sugerencias de los Empleados |
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Author: Japan Human Relations Association
Si leyo y disfruto de El Libro de las Ideas, estos libros son el proximo
paso! Nuestro trabajo puede brindarnos la seguridad fisica y el sentido de
integraci?n social que Maslow indico como una de nuestras necesidades
basicas. Sin embargo, para satisfacer nuestras mas elevadas necesidades de
reconocimiento y auto-desarrollo, necesitamos compartir nuestra creatividad
e inteligencia. Un sistema participativo de sugerencias facilita
oportunidades creativas a lo largo de toda la vida laboral. En estos libros
encontrara ayuda concreta para directivos y mandos intermedios encargados de
gu?ar sistemas de sugerencias. La intencion es dotar a los directivos con
los medios y herramientas necesarios para dirigir y ensenar a los empleados
lo que es y significa el kaizen teian.
ORDER CODE: PP278
BOOK
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